劳动关系管理师证是国家职业资格证书，是国家对从事劳动关系管理工作的专业人员的认可，它可以证明持有人具备一定的专业知识和技能，能够独立从事劳动关系管理的工作，在就业市场上，具有劳动关系管理师证的人员通常会受到更多的关注和青睐，因为他们具备的专业知识和技能能够为企业创造更大的价值。

现在考什么专业好，这个问题需要根据您的兴趣、职业规划以及市场需求来综合考虑，以下是一些建议供您参考：

1、人力资源管理：人力资源管理是劳动关系管理的重要组成部分，主要研究企业如何通过合理的人力资源配置和管理来提高工作效率和降低成本，这个专业的毕业生通常可以在企事业单位、政府机关、人力资源服务机构等从事人力资源管理、招聘、培训等工作。

2、企业管理：企业管理是一个涉及多个领域的综合性专业，包括生产、销售、财务、市场营销等方面，企业管理专业的毕业生可以在各类企业从事管理岗位，帮助企业实现经营目标。

3、劳动与社会保障：劳动与社会保障专业主要研究劳动法律、社会保险、社会福利等方面的知识，这个专业的毕业生可以在政府部门、事业单位、律师事务所等从事劳动法律服务、社保经办、社会福利管理等工作。

4、行政管理：行政管理专业主要研究政府管理和公共事务的理论和实践，包括政策制定、组织协调、公共服务等方面，这个专业的毕业生可以在政府部门、事业单位、社会组织等从事行政管理、公共服务等工作。

5、法学：法学专业培养具备法律知识和法律思维能力的人才，可以从事律师、法官、检察官等职业，也可以在企事业单位从事法务工作。

6、心理学：心理学专业培养具备心理学基本理论知识和心理测量技术的人才，可以从事心理咨询、心理治疗、人力资源管理等工作。

7、统计学：统计学专业培养具备统计分析和数据处理能力的人才，可以从事市场调查、数据分析、风险评估等工作。

8、信息技术：信息技术专业培养具备计算机技术和信息管理的人才，可以从事软件开发、网络运维、信息系统分析等工作。

9、国际贸易：国际贸易专业培养具备国际贸易理论和实务知识的人才，可以从事外贸业务员、进出口报关员、国际商务谈判等工作。

10、金融学：金融学专业培养具备金融理论和实务知识的人才，可以从事银行信贷、证券投资、保险理赔等工作。

选择哪个专业要考虑自己的兴趣和职业规划，同时要关注市场需求和就业前景，在当今社会，跨学科的知识结构和综合素质越来越受到重视，因此在学习过程中要注重拓展自己的知识面和能力，希望以上建议对您有所帮助。