组织发展师证是一种专业资格证书，主要针对那些致力于提高企业组织效率、推动组织变革和提升员工素质的专业人士，获得这个证书的人通常具备较强的组织发展理论和实践能力，能够为企业提供有效的组织发展策略和解决方案，组织发展师证的用途和作用主要体现在以下几个方面：

1、提升个人职业素养：获得组织发展师证意味着个人具备了一定的专业知识和技能，能够在组织发展领域内为客户提供专业的服务，这将有助于提升个人的职业素养，为个人的职业发展奠定坚实的基础。

2、增加就业竞争力：在求职过程中，拥有组织发展师证的人将具有较大的竞争优势，许多企业在招聘组织发展相关的职位时，会优先考虑具备该证书的应聘者，获得组织发展师证对于提高个人的就业竞争力具有重要意义。

3、提高工作效率：组织发展师可以帮助企业分析现有的组织结构和管理模式，发现存在的问题和不足，从而制定出更加合理和有效的组织发展策略，这将有助于提高企业的工作效率，降低管理成本。

4、促进企业发展：组织发展师可以为企业提供有针对性的组织发展方案，帮助企业解决组织发展过程中遇到的各种问题，这将有助于企业的持续发展，提高企业的市场竞争力。

5、提升团队凝聚力：组织发展师可以通过培训和辅导等方式，帮助员工提高沟通协作能力，增强团队凝聚力，这将有助于企业形成良好的团队氛围，提高员工的工作积极性和满意度。

6、增强创新能力：组织发展师可以通过引入新的管理理念和方法，激发员工的创新意识，培养员工的创新能力，这将有助于企业在激烈的市场竞争中保持领先地位，实现可持续发展。

7、拓展职业领域：获得组织发展师证的人不仅可以在企业内部担任组织发展相关职位，还可以将所学知识和技能应用于其他领域，如人力资源管理、项目管理等，这将有助于拓展个人的职业领域，实现职业生涯的多元化发展。

8、提升个人形象：拥有组织发展师证的人通常具备较高的专业素养和职业道德，这将有助于提升个人在社会和企业中的形象，为个人的发展创造更多的机会。

组织发展师证对于个人和企业都具有重要的意义，获得这个证书的人不仅可以提升自己的职业素养和发展空间，还可以为企业的发展做出贡献，对于有志于从事组织发展工作的人来说，获得组织发展师证是一个非常值得追求的目标。