劳动关系管理师证书，全名为“劳动关系协调师”(Labor Relations Specialist),是中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发的一种职业资格证书，该证书主要针对从事劳动关系协调、人力资源管理、劳动法律法规等方面的专业人员，办理劳动关系管理师证书有什么用呢？现在还有这个证书吗？

办理劳动关系管理师证书可以提高个人的专业素质和综合能力，在现代社会，企业对人力资源管理的要求越来越高，需要具备专业知识和实践经验的人才，通过考试获得劳动关系管理师证书，意味着你已经具备了一定的专业知识和实践能力，能够更好地为企业提供人力资源服务，提高企业的核心竞争力。

办理劳动关系管理师证书有助于拓展职业发展道路，在求职过程中，拥有劳动关系管理师证书的求职者往往更具竞争力，因为这意味着他们具备了更多的专业技能和知识，随着人力资源管理行业的不断发展，对于专业化、精细化的需求也在不断提高，劳动关系管理师证书将成为求职者在职场中获得竞争优势的重要工具。

办理劳动关系管理师证书有助于提升个人的社会地位，在社会交往中，一个人的专业素养往往会影响到他人对他的评价，拥有劳动关系管理师证书的人通常会受到他人的尊重和认可，从而提高自己的社会地位。

关于现在是否还有劳动关系管理师证书的问题，自2017年起，我国已经停止了劳动关系协调师的职业资格认证工作，这意味着，目前已经没有新的劳动关系管理师证书发放，但持有原劳动关系协调师证书的人员仍可以继续发挥其专业作用，随着人力资源管理行业的发展，对于具备专业知识和实践能力的人才需求仍然较大，劳动关系管理师证书依然具有一定的价值。

办理劳动关系管理师证书对于个人职业发展和社会地位的提升具有积极意义，虽然目前已经停止了该证书的职业资格认证工作，但持有原劳动关系协调师证书的人员仍可以发挥其专业作用，随着人力资源管理行业的不断发展，对于具备专业知识和实践能力的人才需求仍然较大，劳动关系管理师证书依然具有一定的价值。