职业经理人证书是由多个部门共同发证的，具体包括以下几个部门：

1、人力资源和社会保障部门：这是职业经理人证书发放的主要部门之一，人力资源和社会保障部门负责制定职业经理人培训和认证的相关政策、标准和规定，对职业经理人的培训和认证工作进行监督和管理，在职业经理人证书的颁发过程中，人力资源和社会保障部门会对参加培训和考试的学员进行审核，确保其具备一定的工作经验和能力，通过考试并达到一定标准的学员，可以获得人力资源和社会保障部门颁发的职业经理人证书。

2、企业管理培训部门：许多企业和培训机构也提供职业经理人培训课程，帮助学员提升管理能力和领导力，这些企业或机构通常会与人力资源和社会保障部门合作，共同组织和管理职业经理人培训和认证工作，在学员完成培训课程并通过相关考核后，企业管理培训部门会向学员颁发职业经理人证书。

3、行业协会和专业组织：一些行业协会和专业组织也会开展职业经理人培训和认证工作，为会员单位提供专业的管理培训和服务，在这些组织中，会员单位需要按照相关规定参加培训课程和考试，获得协会或组织的认可后，才能获得职业经理人证书。

4、国际认证机构：随着全球化的发展，越来越多的企业和个人希望获得国际化的职业经理人认证，为此，一些国际认证机构也开始在中国开展职业经理人认证工作，这些国际认证机构通常需要与国内的人力资源和社会保障部门、企业管理培训部门等合作，共同开展职业经理人培训和认证工作，在满足一定条件并通过考试后，学员可以获得国际认证机构颁发的职业经理人证书。

职业经理人证书的发放涉及多个部门和机构，需要各方共同努力，确保证书的真实性和权威性，随着市场和社会对职业经理人才需求的不断提高，职业经理人证书的含金量也将越来越高，成为衡量一个人管理能力和职业素质的重要标志。