1、基本知识与技能：健康管理师应具备扎实的健康管理学科基础，熟悉健康管理的基本理论、方法和技能，这包括了解人体生理、病理、营养、运动、心理、社会环境等方面的知识，掌握健康评估、健康干预、健康教育、健康监测等技能，健康管理师还需要具备一定的医学、生物学、心理学等相关学科的基础知识。

2、健康管理项目策划与实施能力：健康管理师应具备制定健康管理项目方案的能力，包括项目目标、内容、方法、时间表等方面的规划，健康管理师还需要具备组织实施项目的能力，确保项目的顺利进行，在项目实施过程中，健康管理师需要关注项目进度、质量和效果，及时调整方案，确保项目的顺利完成。

3、健康风险评估与控制能力：健康管理师应具备进行人群健康风险评估的能力，通过对个体或群体的健康状况、生活习惯、环境因素等方面进行综合分析，识别出存在的健康风险，针对识别出的健康风险，健康管理师需要制定相应的控制措施，包括干预策略、预防措施等，以降低健康风险的发生概率和影响程度。

4、健康信息管理系统应用能力：健康管理师应具备运用健康信息管理系统进行健康数据收集、整理、分析和报告的能力，这包括使用相关软件进行数据录入、查询、统计和分析，以及利用系统生成的健康报告为决策提供依据，健康管理师还需要具备一定的信息技术知识，以便更好地应用健康信息管理系统。

5、沟通与协调能力：健康管理师在工作中需要与患者、家属、医生、护士等多方进行沟通与协调，健康管理师应具备良好的沟通技巧，能够准确表达自己的观点，理解他人的需求，建立良好的人际关系，健康管理师还需要具备一定的团队协作能力，能够与其他专业人员共同完成工作任务。

6、职业道德与操守：健康管理师应具备高度的职业道德和操守，尊重患者的隐私和权益，保护患者的知情权和选择权，在工作中，健康管理师要严格遵守法律法规和行业规范，遵循科学、公正、客观的原则，为患者提供优质、高效的服务。

7、继续教育与自我发展能力：健康管理师应具备不断学习、提高自身专业能力的意识和行动，在工作中，健康管理师要关注行业动态和最新研究成果，学习新的理论、方法和技术，提高自己的专业素养，健康管理师还要具备一定的创新能力，能够结合实际工作需求，提出改进和完善的建议。

健康管理师证专业能力考核标准主要包括基本知识与技能、健康管理项目策划与实施能力、健康风险评估与控制能力、健康信息管理系统应用能力、沟通与协调能力、职业道德与操守以及继续教育与自我发展能力等方面，通过考核，可以全面评价健康管理师的专业能力和素质，为选拔优秀人才提供依据。