组织发展师证书，全名为“人力资源管理师(中级)”，是由中国人力资源和社会保障部颁发的一种职业资格证书，这个证书对于从事人力资源管理工作的专业人士来说，具有很高的权威性和认可度，组织发展师证书有用吗？现在考什么科目的时间是多少呢？本文将从这两个问题进行详细的解答。

我们来回答第一个问题：组织发展师证书有用吗？

1、提升个人职业素质：获得组织发展师证书，意味着你已经具备了一定的人力资源管理知识和技能，这将有助于你在职场上更好地发挥自己的专业能力，提升个人职业素质。

2、增加就业竞争力：在求职过程中，拥有组织发展师证书的求职者往往更具竞争力，因为这个证书证明了你具备一定的专业能力和实践经验，有利于你在众多求职者中脱颖而出。

3、扩大职业发展空间：对于已经在职场上的人力资源管理人员来说，获得组织发展师证书将有助于你拓展职业发展空间，提高职位晋升的机会。

4、提高薪资待遇：拥有组织发展师证书的人力资源管理人员，在薪资待遇方面往往更具优势，因为这个证书证明了你的专业能力和市场价值。

我们来回答第二个问题：现在考什么科目的时间是多少？

关于组织发展师证书的考试时间，每年都会有两次，分别在6月和12月举行，具体的考试时间会提前在中国人力资源和社会保障部的官方网站上公布，考生可以密切关注相关信息，以便及时报名参加考试。

考试科目主要包括以下几个方面：

1、人力资源规划与招聘：主要考察考生在人力资源规划、招聘与选拔等方面的知识和能力。

2、培训与发展：主要考察考生在员工培训与发展方面的知识和能力。

3、薪酬福利管理：主要考察考生在薪酬福利管理方面的知识和能力。

4、劳动关系管理：主要考察考生在劳动关系管理方面的知识和能力。

5、人力资源绩效管理：主要考察考生在人力资源绩效管理方面的知识和能力。

6、人力资源信息系统：主要考察考生在人力资源信息系统方面的知识和能力。

组织发展师证书对于从事人力资源管理工作的专业人士来说，具有很高的权威性和认可度，通过考取这个证书，不仅可以提升个人职业素质，增加就业竞争力，还可以扩大职业发展空间，提高薪资待遇，如果你对人力资源管理感兴趣，建议尽早报名参加考试，争取早日获得组织发展师证书。