拓展培训师证件是指在拓展培训领域具有一定专业知识和技能的证书，是证明个人具备从事拓展培训工作能力的有效凭证，拓展培训师证件的要求和标准主要包括以下几个方面：

1、培训资质：拓展培训师需要具备相关的教育背景和培训经历，拥有心理学、教育学、社会学等相关专业学位的人员更容易获得拓展培训师资格证书，具备一定的拓展培训实践经验也是非常重要的，通常要求至少有3年以上的拓展培训工作经验。

2、培训技能：拓展培训师需要具备一定的培训技巧和方法，能够根据不同的学员需求和特点进行个性化的培训方案设计，这包括课程设计、教学方法、互动环节等方面的能力，拓展培训师还需要具备良好的沟通能力和团队协作精神，以便更好地与学员和其他培训师进行合作。

3、知识储备：拓展培训师需要具备丰富的知识储备，包括心理学、组织行为学、管理学、教育学等多个领域的知识，这些知识将有助于拓展培训师更好地理解学员的需求，设计出更具针对性的培训课程。

4、持续学习：拓展培训行业发展迅速，新的理论和技术不断涌现，拓展培训师需要具备持续学习和自我提升的能力，以便及时了解行业动态，不断提高自己的专业水平。

5、职业道德：拓展培训师需要具备较高的职业道德素养，尊重学员的人格尊严，保护学员的隐私权，拓展培训师还需要遵守行业的规范和准则，确保培训活动的公平、公正和安全。

6、认证机构：获得拓展培训师证件通常需要通过相关的认证机构进行考核，这些认证机构会对拓展培训师的资格、培训技能、知识储备等方面进行全面评估，确保颁发给学员的证书具有较高的权威性和可信度。

7、证书种类：根据不同的国家和地区，拓展培训师证件的种类可能会有所不同，国际上较为知名的拓展培训师证书包括美国ATD(Association for Talent Development)认证、欧洲EDP(European Development Program)认证等，较为常见的拓展培训师证件有中国人力资源开发网(CHRP)认证、全国职业人才测评中心(NCPT)认证等。

8、证书有效期：拓展培训师证件通常有一定的有效期，过期后需要重新参加考核或更新证书，具体的有效期取决于所获得的证书种类和认证机构的规定。

成为一名合格的拓展培训师需要具备丰富的专业知识、技能和经验，同时还需要具备良好的职业道德和持续学习的能力，通过获得相关认证机构颁发的拓展培训师证件，可以更好地证明自己在拓展培训领域的专业素养，为学员提供更优质的服务。