劳动关系管理师证是一种专业资格证书，主要针对劳动关系管理领域的从业人员，持有该证书的人员在劳动关系管理、劳动法务、人力资源管理等方面具有较强的理论知识和实践能力，能够为企业提供专业的劳动关系管理服务，劳动关系管理师证的用处主要体现在以下几个方面：

1、提升个人职业素质：劳动关系管理师证是国家承认的专业资格证书，对于求职者来说，具备这一证书可以增加求职竞争力，提高个人职业素质，通过学习和考试过程，可以全面提升自己的专业知识和技能，为今后的职业发展奠定坚实基础。

2、拓宽就业领域：持有劳动关系管理师证的人员可以在企事业单位、政府部门、社会组织等各类机构从事劳动关系管理、劳动法务、人力资源管理等工作，还可以在咨询公司、律师事务所等专业服务机构提供专业的劳动关系管理服务，具备这一证书的人员在就业领域相对较为广泛。

3、提高薪资待遇：根据市场调查数据显示，具备劳动关系管理师证的人员在职场上的薪资待遇普遍较高，这主要是因为这一证书代表了个人具备一定的专业能力和素质，企业更愿意为具备这一证书的人员提供更高的薪资待遇。

4、提升职业地位：在企事业单位中，具备劳动关系管理师证的人员往往被赋予较高的职务和职责，如人力资源部经理、劳动法务主管等，这些职务和职责的提升，使得持有这一证书的人员在企业内部的地位得到提升。

5、有助于个人职业发展：随着社会对人力资源管理的重视程度不断提高，具备劳动关系管理师证的人员在职场上的需求也在不断增加，持有这一证书对于个人职业发展具有积极的推动作用。

关于劳动关系管理师证的费用，不同地区、不同机构的收费标准可能会有所差异，培训课程费用加上考试费用，总共需要花费几千元至万元不等，具体的费用可以咨询当地的培训机构或相关机构了解。

劳动关系管理师证对于求职者和在职人员来说具有很大的用处，可以帮助提升个人职业素质、拓宽就业领域、提高薪资待遇、提升职业地位以及促进个人职业发展，对于有意向从事劳动关系管理领域的人员来说，考取劳动关系管理师证是一个非常值得考虑的选择。