1、行业发展需求变化：随着我国经济的快速发展，物流行业也在不断壮大，随着电子商务、物联网等新兴技术的兴起，仓储行业的需求和发展方向发生了很大变化，传统的仓储管理师证书所涵盖的知识体系和技能已经无法满足当前市场的需求，因此被取消。

2、职业资格认证制度的改革：为了推动职业教育和培训的发展，我国政府对职业资格认证制度进行了一系列的改革，这些改革旨在提高职业资格认证的质量和水平，促进人才培养与市场需求的对接，在这个背景下，仓储管理师证书被取消也是为了适应新的政策导向。

3、行业内专业化程度提高：随着仓储行业的不断发展，企业对仓储管理人员的专业素质要求越来越高，这就需要仓储管理人员具备更加丰富的知识和技能，以应对日益复杂的市场环境，而传统的仓储管理师证书所涵盖的知识体系和技能已经无法满足这一需求，因此被取消。

4、国际合作与交流的加强：随着我国对外经济合作的不断深入，越来越多的企业开始涉足国际市场，这就要求仓储管理人员具备一定的外语能力和国际视野，以便更好地开展国际业务，而传统的仓储管理师证书在这些方面的培训和考核力度相对较弱，因此被取消。

5、行业内培训资源的整合：为了提高仓储管理人员的专业素质，我国政府鼓励各类培训机构开展职业培训工作，近年来，政府部门加大了对职业教育的支持力度，推动行业协会、高校等各类教育机构开展合作，共同打造多层次、多领域的职业培训体系，在这个过程中，仓储管理师证书逐渐被其他更具针对性和专业性的培训课程所取代。

6、互联网技术的应用：随着互联网技术的普及和发展，越来越多的企业开始利用互联网技术提升仓储管理效率，这就要求仓储管理人员具备一定的计算机操作能力和互联网应用知识，而传统的仓储管理师证书在这些方面的培训和考核力度相对较弱，因此被取消。

仓储管理师证被取消是由于我国物流行业发展的新需求、职业资格认证制度改革、行业内专业化程度提高、国际合作与交流加强以及互联网技术应用等多方面原因共同作用的结果，虽然仓储管理师证被取消，但这并不意味着仓储管理人员的专业素质要求会降低，相反，随着行业的发展，企业对仓储管理人员的要求将会越来越高，这也将促使更多的人通过各种途径提升自己的专业素质，以适应市场的需求。