中级人力资源管理师证书报名条件是指报考中级人力资源管理师考试的人员需要满足的一些基本要求，根据国家人力资源和社会保障部的规定，报考中级人力资源管理师证书的报名条件主要包括以下几个方面：

1、学历要求：报考中级人力资源管理师的考生应当具备大学本科及以上学历，经济学、管理学、法学、心理学、教育学等相关专业优先。

2、工作年限要求：报考中级人力资源管理师的考生应当具有两年以上的与人力资源管理相关的工作经验，从事人力资源开发、培训、招聘、薪酬福利等工作的经历可以作为工作年限的证明。

3、考试科目要求：报考中级人力资源管理师的考生需要参加两门笔试科目的考试，分别是《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识与实务》。《经济基础知识》主要测试考生对经济学基本理论、宏观经济运行规律等方面的掌握程度；《人力资源管理专业知识与实务》主要测试考生对人力资源管理的基本理论、方法和技能的掌握程度。

4、职业道德要求：报考中级人力资源管理师的考生应当具备良好的职业道德和职业素养，无违法违纪行为记录。

5、其他要求：报考中级人力资源管理师的考生还需要具备一定的计算机应用能力，能够熟练使用办公软件和相关数据库管理系统，考生还应当具备较强的沟通协调能力、组织协调能力和团队合作精神。

6、年龄要求：报考中级人力资源管理师的考生年龄一般在18周岁以上，60周岁以下，具体年龄要求可能会因地区而有所不同，建议考生在报名前详细了解当地的具体规定。

7、身体条件：报考中级人力资源管理师的考生应当具备良好的身体条件，能够适应长时间的学习和考试，部分地区和岗位可能会对考生的身体条件有特殊要求，建议考生在报名前了解相关信息。

报考中级人力资源管理师证书需要满足学历、工作年限、考试科目、职业道德、计算机应用能力、沟通协调能力、组织协调能力、团队合作精神等方面的要求，考生在报名前应当仔细阅读相关规定，确保自己符合报考条件，考生还需要做好充分的备考准备，提高自己的综合素质和专业能力，以顺利通过考试。