办理劳动关系管理师证书需要具备一定的学历要求，以确保申请人具备足够的专业知识和技能来胜任这一职业，根据中国国家人力资源和社会保障部的规定，申请人需要具备以下条件才能办理劳动关系管理师证书：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、年龄在18周岁以上；

3、具有高中及以上学历；

4、通过劳动关系管理师职业资格考试；

5、有一定的工作经验。

申请人需要具有中华人民共和国国籍，这是办理劳动关系管理师证书的基本前提，申请人还需要年满18周岁，因为劳动关系管理师证书是为了保护劳动者权益而设立的，涉及到一定的法律事务，因此需要年满18周岁才能申请。

申请人需要具备高中及以上学历，这是因为劳动关系管理师职业涉及到一定的法律、经济、管理等方面的知识，需要具备一定的教育背景才能更好地理解和运用这些知识，虽然没有明确规定具体的学历要求，高中及以上学历是比较基本的要求。

申请人需要通过劳动关系管理师职业资格考试，这是办理劳动关系管理师证书的必要条件，考试通常分为两个阶段：笔试和面试，笔试主要测试申请人的法律、经济、管理等方面的知识，面试则主要测试申请人的实际操作能力和沟通能力，只有通过考试，才能获得劳动关系管理师证书。

申请人还需要具备一定的工作经验，根据中国国家人力资源和社会保障部的规定，申请人需要具有2年以上的与劳动关系管理相关的工作经验，这是因为劳动关系管理师职业涉及到实际的工作场景，需要具备一定的实践经验才能更好地应对各种问题。

办理劳动关系管理师证书需要具备一定的学历要求，包括具有中华人民共和国国籍、年龄在18周岁以上、具有高中及以上学历、通过劳动关系管理师职业资格考试以及具备一定的工作经验，只有满足这些条件，申请人才能顺利办理劳动关系管理师证书，为劳动者提供专业的法律服务。