物业经理需不需要上岗证及通用吗，有关物业经理岗位证书有关常见问题1*物业经理岗位证书必须年检吗？哪一个单位性一点？答:我国《物业条例》和《物业企业资质办法》等政策法规、文档也没有要求年检期限。因而，不会有年检难题。之前物业经理岗位证书是由住建部部门教育司授予，自打改革创新后由城市建设培训授予，各地通用性的，必须继续再教育。

　　建立公司品质制度 为了加强物业的品质，塑造和推行公司品牌形象，切实保证物业工作、和技术的实施，必须制定物业公司品质制度。包括品质的范围及职责、品质的组织架构、品质的各级权限及落实品质及技术。

　　物业公司除有好的体制和规范完整的规章制度外，要想保安队伍综合素质高，服务理念强，就必须做好保安薪酬估计计划。在当今的社会里，经济是大家关心的问题，那么要招聘好的保安就得在薪水方面让他感觉到比周边同行企业要高，他们就会感到自己能进入这样的企业而自豪，就会珍惜这份来之不易的工作。物业公司在薪酬计划估计方面做到位，薪酬体制完善，保安的流动率就会下降，人员的素质就会，服务理念就会加强。这个问题比较现实，但确实管用。

　　《物业企业资源试行办法》规定，申请评定资质等级的物业企业必须提交颁发的物业企业经理岗位证书复印件。物业上岗证需要通过，持证者可从事物业部门工作。报考认证职业：物业企业经理 物业项目经理 房地产（通用，从业人员上岗必备证书）熟悉试题类型，有性的学习。

　　随着物业行业的快速发展，对行业相关人员的素质要求也越来越高，物业项目经理是物业项目主要负责人，其执业能力和综合素质直接关系到物业项目的水平。目前，从整体上来说，现从事项目经理的职业素质与行业发展及服务的要求还有一定差距，相当部分的项目经理执业水平还不够，很多项目经理都需要通过职业培训来执业技能和综合素质，物业项目的水平。

　　物业经理需不需要上岗证及通用吗，行业中不同职位层级薪酬差异显著，经理级年度薪酬水平为41996元;高层年度薪酬水平为116928元(数据来自上海社会劳动保障网)。在该行业，通常是职位层级越高，薪酬上升幅度越大。另外，不同档次物业项目的项目经理薪酬差距明显，写字楼、涉寓等物业的项目经理的薪酬水平是普通住宅等物业的项目经理薪酬的2倍以上，拥有高品质规范化物业的项目经理成为抢首的香饽饽，“薪情”一片大好。