劳动关系管理师证书是一种专业资格证书，它是由国家人力资源和社会保障部颁发的，主要用于证明持有人具备一定的劳动关系管理知识和技能，在当前的社会中，这个证书具有一定的用处，主要体现在以下几个方面：

劳动关系管理师证书是企业招聘和录用员工的重要依据之一，在招聘过程中，企业往往会优先考虑拥有劳动关系管理师证书的应聘者，因为这意味着他们具备较强的劳动关系管理能力，能够更好地处理企业内部的劳动关系问题，对于已经在职的员工来说，如果他们想要提升自己的职业素质和竞争力，获得劳动关系管理师证书也是一个很好的选择。

劳动关系管理师证书有助于提高个人的职业发展空间，在职场中，具备专业知识和技能的人才往往更容易获得晋升机会，而劳动关系管理师证书正是证明一个人具备这方面能力的有力证明，通过考取这个证书，个人可以在职场中脱颖而出，从而获得更好的职业发展机会。

劳动关系管理师证书有助于提高个人的收入水平，在当前的市场环境中，企业对于具备专业技能的人才的需求越来越大，而劳动关系管理师证书恰恰可以证明一个人具备这方面的专业技能，持有这个证书的人在求职过程中会更具优势，更容易获得较高的薪资待遇。

劳动关系管理师证书还有助于提高个人的社会地位，在社会交往中，人们往往更愿意与具备专业知识和技能的人打交道，而劳动关系管理师证书正是证明一个人具备这方面能力的有力证明，通过考取这个证书，个人可以在社会中树立良好的形象，从而提高自己的社会地位。

劳动关系管理师证书还有助于个人的终身学习，在这个快速发展的社会中，知识和技能的更新速度越来越快，而劳动关系管理师证书恰恰可以帮助个人跟上时代的步伐，不断提升自己的专业素养，通过持续学习和实践，个人可以在职场中保持竞争力，实现职业生涯的持续发展。

劳动关系管理师证书在当前的社会中具有一定的用处，它不仅可以帮助个人提高职业竞争力，还可以为个人的职业发展提供更多的机会，对于那些希望在职场中取得成功的人来说，考取劳动关系管理师证书是一个非常值得尝试的选择。