想要获得人力资源管理师中级职称，首先需要满足一定的条件，想要获得人力资源管理师证书，需要具备以下条件：1)具有大专及以上学历；2)从事人力资源相关工作满2年；3)通过国家统一组织的人力资源管理师考试，只有满足这些条件，才能报名参加人力资源管理师考试。

人力资源管理师考试分为两个阶段：理论知识和实践技能，在理论知识考试中，主要测试考生对人力资源管理的基本理论、方法和技能的掌握程度，在实践技能考试中，主要测试考生运用所学知识和技能解决实际问题的能力。

为了顺利通过人力资源管理师考试，考生需要做好充分的准备，以下是一些建议：

1、提前了解考试大纲和要求：在报名参加考试之前，考生需要了解考试大纲和要求，明确自己需要掌握的知识点和技能，可以通过查阅相关教材、参加培训课程等方式来提前了解考试内容。

2、制定学习计划：根据考试大纲和要求，考生需要制定一个合理的学习计划，确保自己能够在规定的时间内掌握所需的知识和技能，学习计划应该包括每天的学习时间、学习内容和复习计划等。

3、选择合适的教材和辅导资料：考生可以选择一些权威的教材和辅导资料进行学习，在选择教材时，要注意选择与考试大纲和要求相符的教材；在选择辅导资料时，要注意选择有针对性、实用性强的辅导资料。

4、注重基础知识的学习：人力资源管理师考试涉及的知识面较广，因此考生在学习过程中要注重基础知识的学习，只有打好基础，才能更好地理解和掌握高级知识。

5、多做练习题和模拟试题：做练习题和模拟试题是检验自己学习效果的重要途径，通过做题，考生可以发现自己的不足之处，及时进行调整和改进。

6、参加培训课程：如果条件允许，考生可以参加一些人力资源管理师培训课程，培训课程可以帮助考生系统地学习相关知识，提高自己的学习效率。

7、注重实践经验的积累：人力资源管理师考试不仅考察理论知识，还考察实践经验，考生在学习过程中要注重实践经验的积累，多参加实际工作，提高自己的实践能力。

8、保持良好的心态：考试前要保持良好的心态，避免因为紧张、焦虑等原因影响自己的发挥，可以通过调整作息、进行适当的锻炼、交流心得等方式来缓解压力。

9、注意考试技巧：在考试过程中，考生要注意运用一些考试技巧，如合理安排答题时间、注意审题、避免粗心大意等，以提高自己的考试成绩。

想要获得人力资源管理师中级职称，考生需要做好充分的准备，努力提高自己的理论知识和实践能力，只要付出足够的努力，相信你一定能够成功考取中级职称。