企业管理师证书考试是衡量一个人在企业管理方面知识和技能水平的重要标准，为了通过这个考试，考生需要掌握一定的知识和技能，包括企业管理的基本理论、方法和实践，根据中国国家人力资源和社会保障部的规定，企业管理师证书考试分为两个级别：助理企业管理师(初级)和企业管理师(中级)，下面我们来详细了解一下这两个级别的考试内容。

我们来看助理企业管理师(初级)的考试内容，这个级别的考试主要包括以下几个科目：

1、企业管理概论：这部分主要考察考生对企业管理的基本概念、原理和方法的理解，内容包括企业战略管理、组织结构与设计、人力资源管理、财务管理、市场营销、生产运营管理等方面。

2、经济法律法规：这部分主要考察考生对我国经济法律法规的熟悉程度，内容包括公司法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、税收法、反垄断法等方面的内容。

3、管理信息系统：这部分主要考察考生对企业管理信息系统的认识和应用能力，内容包括信息系统的基本概念、信息系统的类型和发展、信息系统的建设和管理等方面。

4、企业文化与沟通管理：这部分主要考察考生对企业文化的了解和沟通管理的能力，内容包括企业文化的内涵、企业文化建设的方法和途径、沟通管理的原则和技巧等方面。

5、项目管理：这部分主要考察考生对项目管理的认识和实践能力，内容包括项目管理的基本概念、项目整体管理、项目范围管理、项目时间管理、项目成本管理、项目质量管理、项目人力资源管理、项目沟通管理、项目风险管理等方面。

我们来看企业管理师(中级)的考试内容，这个级别的考试相较于助理企业管理师(初级)更加深入和全面，主要包括以下几个科目：

1、企业管理概论：这部分的内容同助理企业管理师(初级)相同，主要包括企业战略管理、组织结构与设计、人力资源管理、财务管理、市场营销、生产运营管理等方面。

2、经济法律法规：这部分的内容同助理企业管理师(初级)相同，主要包括公司法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、税收法、反垄断法等方面的内容。

3、管理信息系统：这部分的内容同助理企业管理师(初级)相同，主要包括信息系统的基本概念、信息系统的类型和发展、信息系统的建设和管理等方面。

4、企业文化与沟通管理：这部分的内容同助理企业管理师(初级)相同，主要包括企业文化的内涵、企业文化建设的方法和途径、沟通管理的原则和技巧等方面。

5、项目管理：这部分的内容同助理企业管理师(初级)相同，主要包括项目管理的基本概念、项目整体管理、项目范围管理、项目时间管理、项目成本管理、项目质量管理、项目人力资源管理、项目沟通管理、项目风险管理等方面。

6、企业战略与竞争策略：这部分主要考察考生对企业战略制定和竞争策略选择的认识和能力，内容包括企业战略的基本概念、企业战略制定的过程和方法、竞争策略的选择和实施等方面。

7、组织行为与人力资源开发：这部分主要考察考生对企业组织行为和人力资源开发的认识和能力，内容包括组织行为的基本概念、组织结构的设计和优化、员工招聘与选拔、员工培训与发展、员工激励与评价等方面。

8、市场营销与品牌管理：这部分主要考察考生对企业市场营销和品牌管理的认识和能力，内容包括市场营销的基本概念、市场营销策略的选择和实施、品牌管理的理论和实践等方面。

9、财务管理与资本运营：这部分主要考察考生对企业财务管理和资本运营的认识和能力，内容包括财务报表分析与预测、财务预算与控制、资本投资决策与管理等方面。

10、生产运营与供应链管理：这部分主要考察考生对企业生产运营和供应链管理的认识和能力，内容包括生产运营的基本概念、生产计划与控制、库存管理与控制、供应链管理的理论和实践等方面。

企业管理师证书考试涵盖了企业管理的多个方面，要求考生具备扎实的管理理论基础和实践经验，只有通过系统的学习和努力，才能顺利通过考试，获得企业管理师资格证书。