1、个人身份证明：申请人需提供有效的身份证明，如居民身份证、临时身份证、护照等。

2、学历证明：申请人需要提供具有法律效力的学历证明，如全日制普通高等学校毕业证书、成人高等教育毕业证书、高等教育自学考试毕业证书等。

3、工作经历证明：申请人需要提供与人力资源管理相关的工作经历证明，如劳动合同、社保缴纳记录、工资单等。

4、培训证书：申请人需要提供参加过劳动关系管理师培训课程并取得合格成绩的相关证明。

5、报名表：申请人需要填写《劳动关系管理师职业资格考试报名表》，并按照要求加盖单位公章。

6、照片：申请人需要提供近期免冠彩色照片，一寸或二寸照片均可。

7、其他相关材料：根据当地人力资源和社会保障部门的要求，申请人可能还需要提供其他相关材料，如职称证书、职业资格证书等。

8、费用：申请人需要按照规定缴纳考试费用，具体费用标准请咨询当地人力资源和社会保障部门。

9、考试：通过报名审核后，申请人需要参加由人力资源和社会保障部门组织的劳动关系管理师职业资格考试，考试内容包括劳动法、劳动合同法、社会保险法、劳动争议处理法等方面的知识，考试成绩达到合格分数线的考生方可获得劳动关系管理师证书。

10、领取证书：考试合格后，申请人需携带相关材料到当地人力资源和社会保障部门领取劳动关系管理师证书，领取时需出示身份证明和考试成绩单等相关证件。

11、继续教育：获得劳动关系管理师证书后，持证者需按照规定参加继续教育，以保持其专业知识和技能的更新和发展。

办理劳动关系管理师证书需要准备的资料和手续主要包括个人身份证明、学历证明、工作经历证明、培训证书、报名表、照片、其他相关材料、费用、考试、领取证书和继续教育等环节，希望以上内容对您有所帮助。