健康管理师证专业能力考核标准是衡量健康管理师专业素质和工作能力的一套具体要求和指标，最新版的健康管理师证专业能力考核标准主要包括以下几个方面：

1、专业知识：健康管理师需要具备扎实的健康管理学科基础知识，包括医学、生物学、心理学、营养学、运动科学等多方面的知识，还需要了解健康政策、法律法规、健康服务市场等方面的信息。

2、业务技能：健康管理师需要具备一定的业务技能，包括健康评估、健康干预、健康教育、健康监测等方面的能力，这些技能需要在实际工作中不断学习和实践，以提高自己的业务水平。

3、沟通协作能力：健康管理师需要具备良好的沟通协作能力，能够与患者、家属、医生等多方进行有效沟通，协调各方资源，共同完成健康管理工作，还需要具备团队协作能力和领导力，以便更好地推动团队工作。

4、信息技术应用能力：随着信息技术的发展，健康管理师需要掌握一定的信息技术应用能力，如熟练使用电子病历系统、健康管理系统等工具，以提高工作效率和服务水平。

5、职业道德素养：健康管理师需要具备良好的职业道德素养，尊重患者的隐私权和知情权，严格遵守医疗伦理规范，为患者提供高质量、安全的健康服务。

6、创新能力：健康管理师需要具备一定的创新能力，能够根据患者的具体情况，提出个性化的健康管理方案，不断优化和完善健康管理工作。

7、持续学习能力：健康管理领域的知识和技术不断更新和发展，健康管理师需要具备持续学习的能力，通过阅读专业书籍、参加培训课程等方式，不断提高自己的专业素养。

8、服务意识：健康管理师需要具备强烈的服务意识，始终把患者的需求放在首位，努力提高患者满意度，为患者提供优质的健康服务。

最新版的健康管理师证专业能力考核标准从多个方面全面评价了健康管理师的专业素质和工作能力，旨在选拔出具备高水平专业能力的优秀健康管理师，为我国的健康事业发展做出更大的贡献。