拓展培训师证件是指在拓展培训领域具有一定专业知识和技能的资格证书，随着企业对团队建设和员工素质培训的重视，拓展培训师的需求逐渐增加，拓展培训师证件的内容和要求主要包括以下几个方面：

1、培训课程设计能力：拓展培训师需要具备一定的课程设计能力，能够根据企业需求和员工特点，设计出富有挑战性和趣味性的拓展培训课程，这需要拓展培训师具备较强的创新意识、沟通能力和组织协调能力。

2、培训实施能力：拓展培训师需要具备一定的培训实施能力，能够根据课程设计，组织和指导学员进行拓展培训活动，这需要拓展培训师具备较强的团队协作能力、指导能力和应变能力。

3、培训效果评估能力：拓展培训师需要具备一定的培训效果评估能力，能够通过对学员的反馈、行为改变和工作表现等方面的观察和分析，评估拓展培训活动的效果，这需要拓展培训师具备较强的数据分析能力和心理学知识。

4、专业知识储备：拓展培训师需要具备一定的拓展培训理论知识和实践经验，了解拓展培训的基本原理、方法和技术，还需要关注行业动态，了解最新的拓展培训理念和发展趋势。

5、个人素质：拓展培训师需要具备良好的个人素质，包括职业道德、沟通能力、人际关系处理能力等，这些素质对于拓展培训师在实际工作中与学员建立良好的关系、提高培训效果具有重要意义。

6、教育背景：虽然拓展培训师并非必须拥有正规的教育背景，但拥有相关专业学历(如心理学、教育学、人力资源管理等)的拓展培训师更容易获得企业和学员的认可。

7、培训经验：拓展培训师需要具备一定的培训经验，熟悉拓展培训的流程和方法，能够根据不同类型的企业和学员，灵活调整培训方案。

8、证书资质：获得国家相关部门颁发的拓展培训师证书，可以提高拓展培训师的职业信誉和市场竞争力，目前，国内较为知名的拓展培训机构有新华社民族大学国际体验教育中心、中国青少年研究中心等，学员可以通过参加这些机构的拓展培训师培训班，获得相应的证书资质。

成为一名合格的拓展培训师，需要具备丰富的专业知识、实践经验和良好的个人素质，通过不断学习和实践，提高自己的综合能力，才能在拓展培训领域取得成功。