1、行业发展不平衡：随着我国经济的快速发展，仓储行业也在不断壮大，由于地区发展水平和产业结构的差异，仓储行业的发展并不平衡，一些地区和企业存在严重的仓储资源浪费和管理水平低下的问题，导致了仓储管理师证的需求过大，而另一些地区和企业则存在仓储资源不足和管理水平较高的问题，对仓储管理师证的需求较小，这种不平衡的市场供需关系使得仓储管理师证的含金量降低，从而导致了证书的取消。

2、行业准入门槛降低：为了满足市场对仓储人才的需求，近年来我国政府逐步降低了仓储行业的准入门槛，使得越来越多的人可以从事仓储工作，这虽然在一定程度上提高了仓储行业的人才素质，但同时也导致了行业内的人才过剩，在这种情况下，持有仓储管理师证的人才相对稀缺，证书的含金量进一步降低，取消仓储管理师证也是为了调整行业人才结构，提高整体素质。

3、技能培训体系不完善：目前，我国仓储行业的技能培训体系尚不完善，很多企业和培训机构仅提供简单的理论培训，缺乏实际操作经验的指导，这导致了很多从业人员虽然拥有仓储管理师证，但实际操作能力并不强，在这种情况下，证书的实际价值大打折扣，甚至可能成为一种虚假的职业资格认证，取消仓储管理师证也是为了推动行业技能培训体系的完善和发展。

4、信息化技术的应用：随着互联网、大数据、物联网等信息技术的快速发展，仓储行业正逐步实现信息化、智能化的管理，这使得很多传统的仓储管理工作可以通过自动化、智能化的方式完成，减少了对人工的依赖，在这种情况下，持有仓储管理师证的人员可能会面临就业压力，因为他们的技能在某种程度上已经被新技术所替代，取消仓储管理师证也是为了适应行业发展的新趋势，推动行业的转型升级。

5、政策调整：政府部门在对各种职业资格认证进行监管的过程中，会根据市场需求、行业发展等因素进行政策调整，为了促进行业的健康发展，政府会选择取消一些过于热门或者不符合市场需求的职业资格认证，仓储管理师证被取消，也可能是政府部门在对相关政策进行调整时做出的决策。

仓储管理师证被取消的原因主要是行业发展不平衡、行业准入门槛降低、技能培训体系不完善、信息化技术的应用以及政策调整等多方面的问题，为了适应行业发展的新趋势，提高整体素质，政府选择了取消这一职业资格认证。