办理劳动关系管理师证书需要具备一定的学历要求，以确保申请人具备足够的专业知识和技能来胜任这一职业，根据中国人力资源和社会保障部的规定，申请人需要具备以下学历才能办理劳动关系管理师证书：

1、本科学历：具备本科学历是申请办理劳动关系管理师证书的基本条件，本科学历可以是全日制大学本科、成人高等教育本科、网络教育本科等，在学历要求上，不同地区和单位可能会有所差异，本科学历是基本的门槛。

2、相关专业背景：为了更好地适应劳动关系管理师的工作，申请人需要具备一定的相关专业背景，这些专业包括人力资源管理、劳动经济学、法律、心理学等，在申请过程中，申请人需要提供相关证明材料，以证明自己具备所报专业的基础知识和技能。

3、工作经验：虽然学历是申请办理劳动关系管理师证书的基本条件，但工作经验同样重要，根据人社部的规定，申请人需要具备一定的工作经验才能申请办理劳动关系管理师证书，具体工作经验要求因地区和单位而异，一般要求申请人具备2年以上的相关工作经验。

4、培训和考试：为了获得劳动关系管理师证书，申请人需要参加相关的培训和考试，培训内容包括劳动法律法规、劳动关系协调、劳动争议处理等方面的知识，考试通常分为两个阶段：笔试和面试，笔试主要测试申请人的专业知识，面试则主要测试申请人的实际操作能力和沟通能力。

5、其他条件：除了上述学历、专业背景、工作经验和培训考试要求外，申请人还需要满足其他一些条件，申请人需要具备良好的职业道德和职业素养；需要遵守国家法律法规和政策；需要具备一定的团队协作能力和组织协调能力等。

办理劳动关系管理师证书需要具备一定的学历要求，包括本科学历、相关专业背景、一定的工作经验等，申请人还需要参加培训和考试，并满足其他一些条件，只有具备这些条件，申请人才能顺利获得劳动关系管理师证书，为自己的职业生涯发展打下坚实的基础。