1、管理理论知识：这部分主要考察考生对管理学的基本理论、方法和工具的掌握程度，包括管理哲学、组织行为学、人力资源管理、财务管理、市场营销、战略管理等方面的知识，具体的题目可能包括：请简述波特的五力分析模型；请论述赫茨伯格的双因素理论在员工激励中的应用；请分析菲利普斯曲线与通货膨胀之间的关系等。

2、管理实践经验：这部分主要考察考生在实际工作中运用管理理论和方法的能力，包括企业战略规划、组织设计、人力资源管理、财务管理、市场营销、运营管理等方面的实践经验，具体的题目可能包括：请描述一个你所在企业的发展战略；请分析一个你所在企业的组织结构；请论述如何制定并实施有效的薪酬福利政策等。

3、案例分析：这部分主要考察考生运用管理理论和方法解决实际问题的能力，通过分析具体的企业管理案例，考察考生对管理知识和技能的理解和运用，具体的题目可能包括：请分析一个企业在市场竞争中的竞争策略；请论述如何提高企业的创新能力；请分析一个企业在进行并购时应考虑的因素等。

4、职业道德和法律法规：这部分主要考察考生对职业道德规范和法律法规的了解程度，包括诚信经营、反腐败、劳动法、税收法等方面的知识，具体的题目可能包括：请论述企业诚信经营的重要性；请分析企业在面对贿赂诱惑时应如何应对；请论述劳动者权益保护的法律法规等。

5、英语水平：这部分主要考察考生的英语阅读和写作能力，包括阅读理解、完形填空、翻译等方面的题目，具体的题目可能包括：请阅读一篇关于企业战略管理的英文文章，并回答相关问题；请根据下面的情境写一篇英文短文，描述你在工作中遇到的一个具体问题以及你的解决方案等。

在准备职业经理人证书考试时，考生需要充分了解各个方面的知识体系，并通过大量的练习题来提高自己的应试能力，注重培养自己的分析问题和解决问题的能力，以便在考试中取得好成绩。