劳动关系管理师证书，全称为全国劳动关系协调员(国家职业资格)证书，是国家人力资源和社会保障部颁发的具有国家职业资格证书性质的专业技能人才证书，该证书的考取旨在规范劳动关系协调员的职业行为，提高劳动关系协调员的专业素质，为企事业单位提供专业、高效的劳动关系服务。

劳动关系管理师证书的考试分为两个阶段：理论考试和实操考试，理论考试主要测试考生对劳动法律法规、劳动关系协调知识、劳动关系协调实务等方面的掌握程度；实操考试主要测试考生在实际工作中运用劳动关系协调知识、技巧解决问题的能力。

关于考试费用，根据不同地区和培训机构的收费标准，考试费用一般在1000-3000元之间，具体费用可以咨询当地的劳动关系管理师培训机构。

劳动关系管理师证书每年有两次考试机会，分别在6月和12月进行，考试报名时间一般提前一个月左右开始，具体时间可以关注人力资源和社会保障部官方网站或相关培训机构的通知。

要想顺利通过劳动关系管理师证书考试，考生需要做好以下几点准备：

1、熟悉劳动法律法规：劳动关系管理师证书考试涉及的内容包括劳动法律法规、劳动合同法、社会保险法等，考生需要对这些法律法规有深入的了解和掌握。

2、学习劳动关系协调知识：劳动关系协调员的主要职责是协助企业解决劳动纠纷，维护劳动者权益，考生需要学习劳动关系协调的基本知识，如劳动合同签订、工资支付、工时安排、社会保险等方面。

3、提高实操能力：实操考试要求考生在实际工作中运用所学知识解决问题，考生在备考过程中要多关注实际案例，提高自己的实操能力。

4、做好心理准备：考试过程中可能会遇到一些困难和压力，考生要做好心理调整，保持良好的心态应对考试。

5、参加培训课程：为了更好地备考劳动关系管理师证书，考生可以参加相关的培训课程，系统地学习相关知识，提高自己的综合素质。

想要考取劳动关系管理师证书，考生需要具备扎实的法律基础知识，熟练掌握劳动关系协调技巧，并在实际工作中不断提高自己的能力，通过努力学习和实践，相信每个考生都能顺利通过考试，获得劳动关系管理师证书，为企业和社会创造更多的价值。