高级职业经理人证书，是由中国人力资源和社会保障部颁发的一种专业资格证书，旨在对具备较高管理水平和专业知识的职业经理人进行认定和评价，该证书对于提升职业经理人的综合素质、拓宽职业发展道路具有重要意义，高级职业经理人证书是由哪个部门颁发的呢？

我们需要了解中国人力资源和社会保障部的职责和职能，作为国务院组成部门之一，人力资源和社会保障部主要负责制定和实施国家人力资源和社会保障政策、法规和标准，推动人力资源和社会保障事业改革和发展，在人力资源和社会保障领域，高级职业经理人证书的颁发和管理是其重要职责之一。

高级职业经理人证书的颁发遵循严格的程序和标准，申请人需要满足一定的条件，如具备一定的工作经验、学历背景和专业技能等，申请人需要通过由中国人力资源和社会保障部指定的考试机构组织的高级职业经理人资格考试，取得合格成绩，申请人还需要提交相关材料，经过审核合格后方可获得高级职业经理人证书。

高级职业经理人证书的颁发和管理由多个部门共同负责，主要包括以下几个部门：

1、人力资源和社会保障部：负责制定高级职业经理人证书的相关政策、法规和标准，对证书的颁发和管理进行指导和监督。

2、职业技能鉴定中心：负责组织和实施高级职业经理人资格考试，对考生的考试成绩进行评定，并将考试成绩报送人力资源和社会保障部备案。

3、各级人力资源和社会保障局：负责受理和审核申请人的申请材料，对符合条件的申请人颁发高级职业经理人证书。

4、企事业单位：负责组织本单位员工参加高级职业经理人资格考试，对考试合格的员工颁发高级职业经理人证书。

5、中国人才交流协会：作为人力资源和社会保障部的业务主管单位，负责协助人力资源和社会保障部开展高级职业经理人证书的颁发和管理工作。

高级职业经理人证书的颁发和管理是一个涉及多个部门协同合作的过程，在这个过程中，各级政府部门和相关机构共同努力，确保高级职业经理人证书的权威性和公信力，为广大职业经理人提供一个公平、公正、公开的竞争平台，推动我国人力资源管理事业不断发展和完善。