养老护理员（老年护理师）作为新兴职业，将伴随全球老龄化社会的到来，呈现需求大于供给的总趋势。但不可忽视的现状是从业人员素质低、收入低，整体水平低。因此，一些有远见的部门及机构非常养老护理员（老年护理师）的培训考核工作，不断服务。这样也催使越来越多的学员考养老护理员，用于日常工作的上岗。那么还未考取到养老护理员（老年护理师）的学员，肯定想了解一下报考养老护理员报名拿证具体的考证流程及要求。

　　新发布养老护理员证书含金量及报名新政策公布，首先作为养老护理行业从业人员，我们需要明确的客观事实是：养老护理员书虽然取消了，但养老护理员这一职业今后的含金量将会越来越高。从近几年我国人口老龄化数据来看，老龄化只会呈逐年有新高的趋势发展，并且在未来较长的一段时间内不会发生大的改变。预计2020年，我国60岁以上老年人口的接近2*5亿，届时对养老护理员的需求将会逐渐爆发，养老行业对高素质、高水平的养老照护人员的需求量只会有增无减。

　　服务体系尚不完善目前开设的养老机构只能小部分老年人的需求，老年护理中心“一床难求”的现象随处可见。另外，上规模、有档次的公办老年护理中心更是少之又少，一旦老年人需求稍高，只能进私人护理中心，昂贵的费用更是让现在的人心有余而力不足。

　　新发布养老护理员证书含金量及报名新政策公布，老年护理师招生1*养老院院长、副院长、护理主任2*养老社区中心主任3*养老机构负责人及人员4*养老服务机构从事老年人能力的工作人员5*有意愿建立养老需求机构工作人员6*主抓和推动养老服务创新改革发展的部门工作人员7*涉老相关企业董事长、总裁、总经理等高管人员8*正在从事或从事养老机构投资经营的工作者9*其他从事养老研究的人员

　　背景调查：是上老年人口*多的，占全球老年人口总量的五分之一。目前我国60 岁以上的老年人口已超过1*67 亿，且每年以800 万人的速度递增。我国现代家庭小型化、421 结构、“空巢”家庭的现状，家庭养老功能弱化已是个不争的事实。如何解决好一位或一对老人的养老问题，直接关系着社会的与，关系着国民经济的发展，关系着解决他们子女安心工作的后顾之忧。仅靠管一日三餐、搞卫生的保姆，远不能更需要健康护理的老年人的需求。随着社会家庭呈现的“四、二、一”倒金字塔形，即一对生育一个孩子，赡养两对老人。的家庭养老功能日趋削弱，老年人的赡养逐渐从家庭赡养转化成养老机构。为养老的需要，研究制定老年服务的：如《老年人社会福利机构设置的基本》、《老年人社会福利机构服务》、《老年人护理分级》等。

　　新发布养老护理员证书含金量及报名新政策公布，“在居家护理需求人群中，大部分是老年人，他们大多需要长期居家护理，因此有必要完善相应的护理制度。”刘华平认为，如今动辄几百元一次的上门护理费用，大多数人都难以长期承受，“要真正居家护理产业，发展长期护理险是重要的保障措施，发挥的作用，患者的经济压力会小很多，这个产业也会更有吸引力。”