职业书是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的制度。它是指按照制定的职业技能或任职资格条件，通过认定的考核鉴订机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴订，对合格者授予相应的职业书。

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