职称评定可以通过单位或人才中心办理。如档案托管在工作单位，则由单位统一上报，评定职称。如档案在人才服务机构，请您与人才机构联系，办理转正定级手续，符合要求的办理职称评定。技术职务评定基本条件： 1）大专满三年，可认定级；级任职满四年可晋升中级；中级任职满五年并从事本工作满25年（后取大专）或者大专直接从事本工作满20年可晋升副。 2）本科满一年可认定级；级任职满四年可晋升中级；中级任职满五年可晋升副；副任职满五年可晋升正。3）硕士满三年，可直接认定中级；中级任职满五年可晋升副；副任职满五年可晋升正。4）博士可直接认定中级；中级任职两年后可晋升副；副任职满五年可晋升正。

　　工程师怎么考及网上申报时间，先和工程师们说一下，在南京职称评审申报，是必须要提供相关项目业绩材料来证明的，所以没有项目业绩材料的就不用评了，而且千万不要听所谓的有人有关系的黑说可以帮你造业绩。一旦被查到不光申报人会收到严惩，申报单位也会受到影响。申报职称是以单位名义申报的，个人名义是申报不了职称的。

　　要明白工程是个总称，凡是属于工程类(工程类里包括计算机方面、建筑方面、测量方面等)的技术职称申报时都是统一为：技术员、工程师(初级工程师)、工程师(中级职称)、工程师(副工程师)、正工程师，而且不管你学的是什么，评职称的时候，报批是你工作所从事的和服务的单位，前面就贯上名字。如申请评审工程测量职称，评上初级职称就叫建筑工程测量工程师,中级以上职称就叫建筑工程测量工程师。

　　工程师怎么考及网上申报时间，对个人能力体现，工资待遇及职位升迁有一定的好处一般来说施工单位，设计单位等都需要职称。职称分为5个等级技术员，初级职称，中级职称，副职称，职称。职称越高，工资越多。到了副以上，津贴，包括退休以后。但要副，就得从初级职称评起。即便是民营企业，由于政策对于企业职称数量的强制性要求，在升职的时候，职称也属于硬性条件的。甚至个别用人单位在招聘的时候，也把职称作为录用人才的指标。

　　不少朋友可能所从事的工作工资不高还总是加班，工作了多年也没有升职，如果想升职，那么有相应的工程师职称是很有必要的，虽然说有职称的不一定是，但是一般都是有职称的，而且不少单位对于拥有职称的人会在原基础工资上一部分作为人才奖励，也就是额外的补贴

　　工程师怎么考及网上申报时间，大家要知道职称政策也是一直在更新换代的，之前的政策是一年见习期满后，考核合格，可初定员级资格;员级资格满4年后，初定级职称资格(如中专后工作时间已满五年即可直接初定级职称资格)，但是目前中专基本已经不算做符合职称评定的基本条件范围之内了，所以说这种人才需要具体情况具体分析，别一怎么就拿老政策来说事，昨日黄花的工程师报名条件政策是不会认可的;