企业培训师证书是衡量一个人在企业培训领域专业水平的重要标志，不同等级的企业培训师证书对应着不同的知识和技能要求，以下是企业培训师证书的等级划分及相应的要求：

1、初级企业培训师(国家职业资格三级)

要求具备以下基本条件：

(1)具有大专及以上学历，相关专业；

(2)从事企业培训工作2年以上；

(3)通过国家职业资格考试，取得初级企业培训师资格证书。

具备以下职业技能：

(1)熟悉企业培训的基本理论和方法；

(2)具备一定的企业培训课程开发能力；

(3)具备一定的企业培训教学和组织管理能力；

(4)具备一定的企业培训效果评估能力。

2、中级企业培训师(国家职业资格二级)

要求具备以下基本条件：

(1)具有本科及以上学历，相关专业；

(2)从事企业培训工作5年以上；

(3)通过国家职业资格考试，取得中级企业培训师资格证书。

具备以下职业技能：

(1)熟练掌握企业培训的基本理论和方法，具有一定的创新能力；

(2)具备较强的企业培训课程开发能力，能够独立完成企业培训课程的设计和编写；

(3)具备较强的企业培训教学和组织管理能力，能够独立承担企业培训的教学任务和组织管理工作；

(4)具备较强的企业培训效果评估能力，能够运用多种评估方法对企业培训效果进行准确评估。

3、高级企业培训师(国家职业资格一级)

要求具备以下基本条件：

(1)具有硕士及以上学历，相关专业；

(2)从事企业培训工作8年以上；

(3)通过国家职业资格考试，取得高级企业培训师资格证书。

具备以下职业技能：

(1)精通企业培训的基本理论和方法，具有较高的创新能力；

(2)具备丰富的企业培训课程开发经验，能够独立完成高难度的企业培训课程的设计和编写；

(3)具备丰富的企业培训教学和组织管理经验，能够独立承担大型企业培训项目的教学任务和组织管理工作；

(4)具备丰富的企业培训效果评估经验，能够运用多种评估方法对企业培训效果进行准确、全面的评估。

企业培训师证书的等级划分主要是根据个人的学历、工作经验以及通过的国家职业资格考试来确定的，不同等级的企业培训师证书对应着不同的知识和技能要求，企业在选拔和培养企业培训师时，应根据实际需要和人才特点，合理设置证书等级要求。