劳动关系管理师证，全称为劳动关系协调员职业技能培训合格证书，是由国家人力资源和社会保障部颁发的，是国家职业资格证书之一，这个证书在一定程度上证明了持证人在劳动关系管理方面的专业能力和水平，对于求职、晋升等方面都有一定的帮助，它的实际用处和价值因个人情况和行业而异。

从求职的角度来看，持有劳动关系管理师证的人在求职过程中可能会比没有这个证书的人更具竞争力，许多企业在招聘劳动关系管理人员时，会要求应聘者具备一定的专业资格证书，如果你想在这个领域发展，那么考取这个证书无疑是一个很好的选择。

从职业发展的角度来看，劳动关系管理师证可以帮助你在职业生涯中获得更多的机会和更高的职位，随着企业对劳动关系的重视程度不断提高，劳动关系管理师的需求也在逐渐增加，掌握了这个专业技能，你可以在企业中担任更重要的角色，如人力资源经理、人事主管等。

劳动关系管理师证并非万能的，在某些行业和企业中，这个证书可能并不会被过分看重，虽然这个证书可以证明你具备一定的专业知识和技能，但它并不能完全代表你的实际工作能力，在求职和职业发展的过程中，还需要结合自己的实际经验和其他证书来提升自己的竞争力。

关于工资方面的问题，劳动关系管理师的薪资水平因地区、企业规模和行业等因素而异，大城市的薪资水平会高于小城市，大型企业的薪资水平也会高于小型企业，根据一些统计数据，拥有劳动关系管理师证书的人员在初次就业时的平均月薪大约在5000-8000元之间，但这只是一个大致的范围，具体的薪资水平还需要根据实际情况来判断。

劳动关系管理师证对于求职和职业发展来说是一个有价值的证书，但它并不是决定你成功与否的唯一因素，在追求职业发展的过程中，还需要不断提升自己的综合素质和实际能力，才能取得更好的成绩，也要注意调整心态，保持积极向上的心态，才能在职场上取得成功。