人力资源管理师证书考试分为四级，分别是人力资源管理员(原国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(原国家职业资格三级)、中级人力资源管理师(原国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(原国家职业资格一级)，每个等级的考试科目不同，具体如下：

- 人力资源管理员：理论知识、技能操作和论文答辩，主要考察职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

- 助理人力资源管理师：理论知识、技能操作和论文答辩，主要考察职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

- 中级人力资源管理师：理论知识、技能操作和论文答辩，主要考察职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

- 高级人力资源管理师：理论知识、技能操作和论文答辩，主要考察职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。