1、管理理论与实践：这部分内容主要考察考生对管理学基本理论的理解和运用能力，包括管理思想的发展历程、管理的基本原理、组织行为学、人力资源管理、财务管理、市场营销、战略管理等方面的知识，通过这部分内容的考试，可以评估考生是否具备扎实的管理理论基础和实际操作能力。

2、经济学知识：职业经理人需要具备一定的经济学知识，以便更好地理解企业经营环境和市场规律，制定合理的经营策略，经济学知识主要包括微观经济学、宏观经济学、产业经济学等方面的内容。

3、法律法规：职业经理人需要了解与企业经营相关的法律法规，以确保企业的合法合规经营，这部分内容包括公司法、合同法、劳动法、税收法、知识产权法等方面的知识，通过这部分内容的考试，可以评估考生对企业法律风险的识别和防范能力。

4、信息技术：随着科技的发展，信息技术在企业经营中的重要作用日益凸显，职业经理人需要掌握一定的信息技术知识，以便更好地运用信息技术提高企业的管理效率，这部分内容包括计算机基础知识、信息系统分析与设计、电子商务、数据挖掘与分析等方面的知识。

5、国际商务：随着全球化的推进，企业越来越需要具备国际视野和跨国经营能力，职业经理人需要了解国际商务的基本理论和实践，以便更好地应对跨国经营中的挑战，这部分内容包括国际贸易实务、国际金融、国际投资、跨文化管理等方面的知识。

6、创新与创业：创新是企业发展的核心驱动力，职业经理人需要具备一定的创新思维和创业能力，以便更好地推动企业的发展，这部分内容包括创新管理、创业基础、创新方法与工具等方面的知识。

7、领导力与沟通技巧：职业经理人需要具备良好的领导力和沟通技巧，以便更好地激励员工、协调团队和应对各种人际关系问题，这部分内容包括领导力理论、沟通技巧、团队建设与激励、决策分析与判断等方面的知识。

8、个人素质与职业道德：职业经理人需要具备良好的个人素质和职业道德，以便更好地为企业创造价值，这部分内容包括心理健康、职业道德规范、时间管理、情绪调节等方面的知识。

职业经理人证书考试内容涵盖了管理学、经济学、法律法规、信息技术、国际商务、创新与创业、领导力与沟通技巧等多个方面，旨在全面评估考生的综合素质和管理能力，通过参加职业经理人证书考试，考生可以系统地学习和掌握相关知识，提高自己的竞争力和职业发展空间。