1、生涯理论知识：这部分主要考察考生对生涯规划的基本理论、方法和工具的了解，包括生涯发展理论、生涯规划模型、生涯决策理论和技能等，考生需要掌握生涯规划的基本概念、原则和方法，如霍兰德职业兴趣理论、MBTI性格类型理论、GCDF全球职业发展框架等。

2、生涯教育知识：这部分主要考察考生对生涯教育的理念、目标和实施策略的了解，包括生涯教育的基本理念、目标、方法和技能等，考生需要熟悉生涯教育的各个阶段，如学生时代、职业探索、职业决策、职业发展和退休规划等，考生还需要了解生涯教育的实施策略，如课程设计、教学方法、评估手段等。

3、生涯咨询技巧：这部分主要考察考生在实际生涯咨询过程中运用生涯理论知识和生涯教育知识解决问题的能力，包括生涯咨询的基本流程、技巧和方法等，考生需要掌握如何进行有效的沟通、倾听、分析和指导，以帮助客户解决生涯问题，实现个人价值，考生还需要了解不同类型客户的特性和需求，以提供个性化的生涯咨询服务。

4、生涯规划实践：这部分主要考察考生在实际工作中运用生涯规划知识和技能解决问题的能力，包括生涯规划项目的策划、实施和管理等，考生需要具备一定的项目管理能力，如计划制定、资源协调、进度控制等，考生还需要具备一定的团队协作能力，如沟通协调、团队建设等。

5、伦理道德素养：这部分主要考察考生在生涯规划工作中遵循伦理道德规范，维护客户利益和职业操守的能力，包括职业道德、隐私保护、信息安全等方面的知识和实践，考生需要了解生涯规划行业的法律法规和行业规范，确保自己的行为符合职业道德要求。

6、跨文化交际能力：这部分主要考察考生在全球化背景下，运用多元文化视角和跨文化交际技巧进行生涯规划工作的能力，包括跨文化沟通、文化适应和文化领导等方面的知识和实践，考生需要具备一定的国际视野和跨文化交际能力，以便更好地为客户提供全球化的生涯规划服务。

生涯规划师证书考试内容涵盖了生涯理论知识、生涯教育知识、生涯咨询技巧、生涯规划实践、伦理道德素养和跨文化交际能力等多个方面，考生需要全面掌握这些知识和技能，才能在生涯规划领域取得成功。