劳动关系管理师证是一种专业资格证书，主要针对企事业单位的人力资源管理、劳动关系管理等方面进行培训和指导，持有劳动关系管理师证的人员在企业中具有较高的专业素质和能力，能够更好地为企业提供人力资源服务，降低企业的用工风险，提高企业的核心竞争力。

劳动关系管理师证的用途主要体现在以下几个方面：

1、提升个人职业素质：劳动关系管理师证是对企业人力资源管理人员的专业知识和技能的一种认证，持有该证书的人员在企业中具有较高的竞争力，有助于提升个人的职业素质和发展前景。

2、提高企业用工效率：劳动关系管理师可以帮助企业优化人力资源管理流程，提高员工的工作效率和满意度，降低企业的人力成本，提高企业的核心竞争力。

3、规范劳动关系：劳动关系管理师可以为企业提供专业的劳动法律法规咨询和指导，帮助企业规范劳动关系，避免劳动纠纷的发生，维护企业和员工的合法权益。

4、提升企业社会形象：持有劳动关系管理师证的企业往往能得到社会的认可和信任，有利于提升企业的社会形象和知名度，吸引更多的优秀人才加入。

关于劳动关系管理师证的费用，因地区、培训机构和课程内容的不同而有所差异，一年的培训费用可能在几千元至万元不等，还需要考虑到考试费用、教材费等其他相关支出，具体的费用需要根据实际情况进行咨询和了解。

劳动关系管理师证对于个人和企业都具有一定的价值和意义，持有该证书的人员可以提升自己的职业素质，为企业提供专业化的人力资源服务；企业则可以通过引进专业的劳动关系管理师，提高用工效率，降低用工风险，提升企业竞争力，在考取劳动关系管理师证的过程中，也需要注意选择正规的培训机构和课程，确保所学知识的专业性和实用性。