小型劳动关系管理师证书，即小型企业劳动关系协调员(初级)职业资格证书，是国家职业资格证书之一，这个证书主要针对小型企业的人力资源管理人员，包括人事专员、招聘专员、培训专员等，通过考取这个证书，可以证明自己具备一定的人力资源管理知识和技能，有助于提高个人的职业素养和竞争力。

小型劳动关系管理师证书现在有用吗？答案是肯定的，随着市场经济的发展，企业对人力资源管理的需求越来越高，尤其是对于中小企业来说，人力资源管理更是至关重要，拥有小型劳动关系管理师证书的人才，更容易在求职过程中脱颖而出，获得心仪的工作机会，随着企业对人力资源管理的重视程度不断提高，相关岗位的待遇也在逐步提升，考取这个证书对于个人职业发展是有很大帮助的。

小型劳动关系管理师证书的考试费用是多少呢？根据中国人力资源和社会保障部的规定，小型企业劳动关系协调员(初级)职业资格证书的考试费为每人每科50元，两科共100元，需要注意的是，这仅仅是报名费，实际参加考试还需要支付一定的交通、住宿等费用，考生还需要购买相关的教材和辅导资料进行自学准备。

考取小型劳动关系管理师证书的过程主要包括以下几个步骤：

1、了解报考条件：首先需要了解自己是否符合报考条件，如年龄、学历、工作经验等要求，报考初级职业资格证书的人员需具有中专及以上学历，且从事相关工作满一年以上。

2、报名：满足报考条件的人员可以在规定的时间内进行网上报名，填写个人信息并缴纳报名费，报名成功后，系统会生成准考证号和成绩查询网址。

3、参加考试：按照准考证上的时间和地点参加笔试和面试，笔试主要测试考生的专业知识，面试则主要测试考生的实际操作能力和沟通能力。

4、查询成绩：考试结束后，考生可以在规定时间内登录成绩查询网址查询自己的成绩。

5、领取证书：如果考试合格，考生可以在规定的时间内到指定地点领取职业资格证书。

小型劳动关系管理师证书对于个人职业发展和求职是非常有用的，通过考取这个证书，不仅可以提高自己的专业素养，还有助于提升个人的竞争力和薪资待遇，对于有意从事人力资源管理工作的人士来说，考取小型劳动关系管理师证书是一个非常值得考虑的选择。