适用范围：1、公办和民办园长。2、各公办和民办园的中高层人员及幼师。3、希望从事园长职业，从事幼教行业的杰出人士 。该证书是对持证人的知识水平、技能的客观评价，既可作为相应职业工作岗位的上岗证；又可作为聘任技术职务的参考，是就业和职业评聘领域相应职业能力的的证明。电化教育馆职业技能初、中、证书者，相当于职业技能初级、中、技术等级水平。证书序列号为编码，二维码防伪标识，查询，终身有效。

　　幼儿园园长是履行幼儿园和工作职责的人员，对幼儿园的发展起着举足轻重的作用，“一个好园长，能带出一所好幼儿园”已经成为幼教界的共识。 可以说，园长的发展水平直接影响到幼儿园的发展方向，直接影响到幼儿园的发展，直接影响到一个幼儿园的教育教学并较终影响到幼儿的发展。在各国促进园长化发展的诸多实践中，研制园长是其中的重要一环。

　　山西省幼儿园园长证报名中心，印发《县域学前教育普及普惠督导评估办法》。办法要求，对民办幼儿园审批严格执行“先证后照”制度，完善年检制度；落实幼儿园基本信息备案及公示制度；建立3—5年一轮覆盖所有幼儿园的办园行为督导评估制度；幼儿园责任督学挂牌督导制度落实到位；完成无证园治理工作。民办园没有上市、逐利等行为。所谓的“先证后照”，即企业的设立或者经营范围涉及前置许可的，需要先取得许可证或批准文件，方可向登记申请登记。建立健全幼儿园资格准入制度和定期注册制度，落实幼儿园持上岗制度；落实幼儿园（含民办）园长、定期培训和全员轮训制度；加强师德师风建设，幼儿园普遍建立师德教育、考评、奖惩机制；督导评估认定前2年内没有发生严重的师德师风事件，令（第39号）《幼儿园工作规程》已施行，第七章规定（请关注第四十条），幼儿园园长必须取得幼儿园园长岗位能力培训合格证书才可上岗。幼儿园园长是园长上岗的有效证书。目前，严把关要求所有园所园长必须做到持证上岗。园长要有幼儿园科学的基本知识，有一定的组织协调能力。

　　自去年以来，河南、陕西等地纷纷表示，要严格执行园长持证上岗制度。新任园长在任职前必须参加累计不少于300学时的资格培训。在提任前未达到培训要求的，也应在一年内完成。各级教育行政部门应把参加任职资格培训的情况作为园长任用、晋级、评优、考核的重要依据。

　　山西省幼儿园园长证报名中心，园长需要持证上岗是没问题的，但是所谓有园长证就一定能够担任园长这个说法是不对的，因为园长还需要其他几个条件：幼师或者具备幼师、有幼儿教育工作经历、至少小学或者幼儿园一级职务。另外，虽然给出了幼儿园园长岗位培训合格证书的条件，但是他并没有细则说明这个证书颁发单位和其权威性，这就为目前园长证的混乱埋下了伏笔。，幼儿园是否“爆满”，从某种意义上说，也是评价一所幼儿园开办成功与否的标志。好的幼儿园不愁生源，因其良好的信誉和口碑能够为幼儿园贏得家长的青睐和信任。对于刚开办或处于发展阶段的幼儿园，如果招生做好，那么，幼儿园未来生存发展的大计才能顺利展开。有的幼儿园历经几十年，越来越红火，而有的幼儿园开园时轰轰烈烈，但时隔不久就走向没落。有的幼儿园招生时闹闹，而有的幼儿园门可罗雀。究其原因，是品牌的力量，拥有过硬的品牌，是确保一所幼儿园脱颖而出的关键。然而，幼儿园品牌塑造是一个需要投资人、者、团队共同参与的。因此，要发掘园所自己的品牌内涵，利用幼儿园内生的品牌力量，由内而外地塑造出对员工、对家长、对孩子具有吸引力的良好品牌，进而成为幼儿园中的。

　　山西省幼儿园园长证报名中心，幼儿园作为一个国民启蒙教育机构，随着社会发展的需求，我国由几十年前的计划经济转向市场经济。随着幼儿园教育水平的和化程度的增长，幼儿园已经走入了市场，对园长的要求越来越高，园长应向职业化和化方向发展。园长不再仅仅是一种职务，而是一种职业。做园长是一门拓展纵深，长远发展的事业，需要不断地研究和实践，不断学习。只有走上职业化之路，才能真正成为合格的园长，才能更好的担起幼教事业的重任，学前教育需要的职业园长。

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