物业经理你真正要面对的是业主，面对的是一大批员工，你性格如何？你能吃苦吗？你活跃吗？善于沟通吗？你不要告诉我说你很能说话，能说话与会说话是两个不同的概念。物业项目经理做为小区物业机构的责任人，你可能会要求自己做好，但是，你的员工也同样是天天在小区里工作，时时刻刻都会与业主们，员工们的一言一行都会影响到物业公司与业主的关系，所以物业经理的素质是当前必须要做好的一件事情。

　　从长远意义上讲，健全完善的法律法规，是物业行业健康、发展的基本保证，具有不可动摇和替代的作用。物业服务中的法律关系，物业各主体的权利、义务，物业纠纷的调解与审理，乃至物业小区和社区的与，都需要有法律的规范和制约。近几年来，从上海、深圳和成都等地的统计数据来看，业主的满意度在逐年上升，物业纠纷的数量在逐年下降。一升一降告诉了我们一个不容置疑的事实：物业法制建设推进意义在于，切实促进了业主物业消费理念和水平逐年，极大地规范了物业服务企业的行为，了和服务的水平。

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　　物业经理服务人员的基本素质要求。一个是基本素质要求，然后结合所需求的人才的基本性要求。你必定要具有以下几点：1、对自己、对企业、对社会具有较强的职责感。2、对客户具有一颗仁爱之心，对企业要具有一颗忠诚心。3、对待经理、踏实、、眼高手不低，即具有的心态。4、具有必定的技术操作才能。5、具有必定的沟通才能和亲和力。6、具有的。

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