根据《物业条例》第33条：从事物业的人员应当按照有关规定，取得职业书；《物业条例》第61条：违反本条例的规定，物业企业聘用未取得物业职业书的人员从事物业活动的，由县级以上房地产行政主管部门责令停止行为，处5万元以上20万元以下的罚款；给业主造成损失的，依法承担赔偿责任。组织《物业岗位证书》培训，合格颁发证书该证书通用，出国有效，网上注册。

　　今年物业证报考网站是什么，物业经理服务人员的基本素质要求。一个是基本素质要求，然后结合所需求的人才的基本性要求。你必定要具有以下几点：1、对自己、对企业、对社会具有较强的职责感。2、对客户具有一颗仁爱之心，对企业要具有一颗忠诚心。3、对待经理、踏实、、眼高手不低，即具有的心态。4、具有必定的技术操作才能。5、具有必定的沟通才能和亲和力。6、具有的。

　　健全符合行业特征和市场规律的价格机制当前，要坚定不移地推动物业市场化。在引导业主树立“质价相符”的物业服务收费理念，规范物业服务企业收费行为的同时，抓紧研究和建立物业服务费随成本上涨而适当调价的价格调节机制。要业之力，突破部分城市存在的指导价扩大化问题。除了对保障房和老旧住宅区物业收费，通过科学测算经营成本制定合理的指导价外，其他的项目均应遵循合理、公开以及费用与服务水平相适应的原则，实行市场调节价，以切实行业生存状况，为物业可发展创造条件。

　　今年物业证报考网站是什么，物业行业已经成为民生、构建社会的重要一环，如今，这一行业的发展遇到了人才瓶颈。影响首先来自大 ，经济社会高速发展带来各行各业对人才的巨大需求，人才匮乏是社会普遍面临的问题。同时，它也有行业自身的特点和具体的问 题，在物业行业尤为严重。物业行业起步晚但发展快，许多企业的人才供给始终不能其快速发展的需要。这不仅使企业的竞 争力下降，也使全行业的竞争力普遍下降。

　　首先，物业的岗位从上到下会有很多类型，如层及的经理、主管等，一线操作层级有领班和对客服务岗位（如保洁，维修工等）。其次，从公司运作体系来看，可以分为物业公司层面操作和项目层面操作，各个岗位对及综合能力素质组成的要求也完全不同。再次，物业公司跟其他类型公司一样，与所在公司的整体水平有很大的关系，如同为物业公司的外资五大行以及国内相对比较规范化的绿城、等，他们的水平跟小物业公司也完全不同，发展机会也迥然不同。

　　今年物业证报考网站是什么，物业行业的发展问题向来就不是一个新话题，但每每在岁末年初被一再提及。毋庸置疑，在经历了改革开放30年房地产业的大发展、物业行业从计划经济的体下走上了市场经济的发展道路之后，2000年至2009年的十年，是物业快速发展的十年，这十年里充分释放出行业发展的巨大能量，物业服务企业总数达到5*8万家，全行业创产值达2076亿元。物业已经真正成为了现城市和房地产经营重要的组成部分，成为国民经济新的经济增长点，成为保民生、保、促就业的重要力量。