考虑到广大从业人员工学矛盾较为突出的这一特点，培训将采取自学与面授相结合的，面授期间将重点进行辅导和统一命题，合格者由颁发通用的《物业企业经理资格岗位证书》。

　　确定了：物业如何报考，物业经理证报名时间及年薪多少,在哪报考的物业要走向，就必须实行与接轨的CEO治理结构的现代企业制度。物业的股权结构虽然比较分散，但职业经理人一旦持有自己的股份或资本，就有了充分发展的空间。到那时，物业这个朝阳产业就一定会更加显示出它的蓬勃生机。物业经理证报名时间及年薪多少,在哪报考一个物业企业的发展前途，归根结底取决于经理人团队的发展趋势和方向。鉴于上述原因，必须使经理人具有较强的计划、组织、、协调、沟通及控制能力，具备职业经理人应具备的基本素质。

　　强调物业项目经理人的创新能力。时代在变迁，社会在进步，思维在更新。作为物业，不可能停滞不前。只有在项目上不断地创优、创新，才能让业主感到满意。我始终认为，业主满意度，是衡量物业服务品质客观的，这也是物业项目经理人能力体现。作为一名物业项目经理人应该不断改进、自己管辖区域内的物业服务，自己的服务意念，创新并缔造出管辖区域内宜居、的，从而羸得业主的拥戴和赞喻。

　　确定了：物业如何报考，建立统一的品质体系品质是企业的生命，品质是企业的纲要。品质体系是指“在品质方面指挥和控制组织的体系”，通常包括制定品质方针、目标以及品质策划、品质控制、品质保证和品质改进等活动。而实现品质的方针目标，有效地开展各项品质活动，就必须建立相应的体系。其作用是：帮助企业增强顾客满意，通过改进总体业绩，顾客的满意程度进而带来企业效益的。如果公司没有一套的规章制度和规范，下面就无章可循，服务就没有保证。健全和完善规章制度，针对上的薄弱环节和漏洞，加以落实，一切按规范办事，做到有法（章）可循，有法（章）必循，从制度上避免问题的发生，对企业来说尤为重要。

　　为了物业行业从业人员的整体素质，促进从业人员相应的基础理论和技能，以行业快速发展和广大业主对物业服务的需求，物业整体服务水平，根据《物业条例》及有关规定，以及建人教专[1998]244号文件要求，“持证者必须接受规定的继续教育，由培训机构负责做好继续教育记录”，“每三年进行一次”，城建培训中心继续举办“物业从业人员岗位考证、物业从业人员继续教育培训”。

　　确定了：物业如何报考，由于住宅产权主体多元化的状况，决定了一个区域，一幢住宅内的各个业主之间既有个体利益，也有整体利益。需要一种既能全体业主的共同利益，有能兼顾单个业主利益的新型机制。在房地产部门指导下，通过业主会来发挥业主自治物业的作用，有利于这一目标的实现。业主会是在物业区域内代表全体业主对物业实施自治的组织。