有关于助理造价工程师报考时间，

　　助理工程师，是指初级工程技术人员的职务名称。在中国高等学校中，任职条件为：（1）具有完成一般性技术工作的能力。（2）熟悉并能正确运用本专 业的基础理论知识和专 业技术知识。（3）担负一个方面或某个重要岗位的工程技术工作， 能履行岗位职责。（4）获硕士学位、第二学士学位或研究生班毕业，或获学士学位或本科毕业，在工程技术岗位上见习 1 年期满，经考察合格，或专科毕业，从事技术员工作 2年以上，或中等专 业学校毕业，从事技术员工作 4 年以上（有真才实学，贡献突出者可不受此限）。

　　2018年8月10日人力资源社会保障部发布《职称评审管理规定（征求意见稿）》，这是继原人事部1994年颁布《关于印发<专 业技术资格评定办法>的通知》（人职发〔1994〕14号）24年后职称评审管理迎来的重大调整，度川管理研究部将核心调整内容整理如下，供大家参考。

　　原《办法》中涉及的“外语考试成绩”、“论文”等内容，新《规定》没有出现，不再作为强制要求。原《办法》中相关内容为“申请人在办理申请的同时，提交经本单位确认无误的本人学历、专 业经历证明，外语考试成绩和反映本人专 业技术水平的业绩材料及相应证明文件的原件或复印件，其中包括能够代表本人专 业技术水平的论文、著作、译作和设计、技术报告等科学技术成果。”

　　这里需要特别说明的是：一是统招统分的全日制大专生、本科生、硕士研究生、博士研究生毕业后可分别直接认定初级或中级。非统招统分的各类毕业生不能直接认定初级或中级，须参加评审才能确定其初级或中级；二是以上所说的统招统分学历均是全日制普通高校学历，夜大、电大、自考、成教（包括函授和脱产）等学历都不属于全日制普通高校学历；三是以考代评的职称系列不可认定初级或中级，须通过全国统一考试取得相应职称。目前，通过全国统一考试取得中、初级职称的系列有经济、会计、统计、审计、卫生、出版、翻译等系列，工程系列中的通信专 业助理工程师和工程师须通过全省统一考试取得。

　　助理工程师评审流程和中级职称比起来是非常简单的，因为中间没有业绩、论文等环节问题的影响，所以实际初级职称评审流程中周期非常短和门槛也比较低，虽然这是一个小问题，但是对于小白来说是非常重要的。今天咱们就说说这个初级职称怎么评?您实际生活中需要注意什么问题?

　　你需要注意的问题：

　　有些公司不管你什么学历，只有确定人才是否符合基本的助理工程师评审条件，才知道初级职称怎么评，人家公司在你过了一年以后会给你一个自己单位办理的助理工程师，不用参加人社局的助理工程师评审流程。

　　1、第 一点必须要阐明的，请所有人才记住，所有材料可以差一点，但是一定不能，这是底线，每年都有几个人才，以为提供假毕业证就能漫天过海了，我告诉你你想多了，一旦被发现不仅仅是不能通过的问题，而且您三年之内还不能继续进行申报。所以这一点非常重要，请大家务必高度重视。

　　2、根据人社局要求审核材料的基本信息，先审核申报条件是否符合条件，所谓的符合条件，就是人才在学历、年限、专 业等方面是否符合人社局规定的助理工程师评审条件，同时，我们会对人才提供的基本材料进行真实性审核，审核无误以后，签订合同。

　　3、助理工程师评审流程中需要准备职称评审所需要的基本材料有身份证，毕业证，学历电子注册表，照片（一寸蓝底或者红底）以及个人简历。

　　4、审核所有材料无误以后，开始根据人社局要求进行组卷，在人才所有基本材料组卷准备完以后，会针对人才的材料进行再次审核，确保万无一失，认真审核专 业技术人员申报的各种材料，严格把关，保证上报材料的质量。

　　5、* 后一步就是等待证书发放了，市(区、县)职称办审核后，下发任职资格文件和资格证书，这个时候您的助理工程师职称证也就相当于下证了。

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　　有了中级职称，企业升办资质容易了，投标也容易了，检查也能轻松应对了，主要是企业队伍的整体水平提高了，真是顺风顺水，而且职称也成了企员员工升职、加薪的一个很有说服力的重要筹 码。