拓展培训师证件是国家职业资格证书，分为初级、中级和高级三个等级，高级职称的考核内容主要包括以下几个方面：

1、专业知识：拓展培训师需要具备扎实的心理学、教育学、组织行为学等专业知识，能够运用这些知识解决实际工作中的问题，高级职称的考试会更加注重这些方面的知识，要求考生具备更深入的理解和应用能力。

2、教学能力：拓展培训师的主要职责是进行培训课程的设计和授课，因此教学能力是非常重要的考核内容，高级职称的考试会设置教学设计、教学方法、教学评价等方面的题目，考察考生在实际工作中的教学水平。

3、实践经验：拓展培训师需要具备丰富的实践经验，才能更好地应对各种复杂的培训场景，高级职称的考试会设置案例分析、实际操作等环节，要求考生展示自己的实践经验和解决问题的能力。

4、团队协作能力：拓展培训师通常需要与其他人员合作完成培训项目，因此团队协作能力也是非常重要的考核内容，高级职称的考试会设置团队协作、沟通协调等方面的题目，考察考生在团队中的发挥和贡献。

5、创新能力：拓展培训行业不断发展变化，需要有创新思维和创新能力的人才来推动行业的发展，高级职称的考试会鼓励考生提出新的理念和方法，展示自己的创新能力。

6、业务素质：拓展培训师需要具备良好的业务素质，包括市场分析、客户关系管理、项目管理等方面，高级职称的考试会设置这些方面的题目，考察考生在实际工作中的表现。

想要考取高级职称的拓展培训师需要具备全面的知识和技能，包括专业知识、教学能力、实践经验、团队协作能力、创新能力和业务素质等方面，只有全面提升自己，才能在激烈的竞争中脱颖而出，取得更好的职业发展。