形象管理师证书是一种专业资格证书，主要针对形象管理、形象设计、形象策划等领域的专业人士，随着社会对个人形象的重视程度不断提高，形象管理师的需求也越来越大，为了确保形象管理师的专业素质和能力，各国都设有权威机构负责颁发和管理形象管理师证书，这些权威机构在颁发证书时都有严格的内容要求，主要包括以下几个方面：

1、专业知识与技能：形象管理师需要具备扎实的形象管理、形象设计、形象策划等方面的专业知识，权威机构会要求申请人提交相关课程成绩单、实习经历等证明材料，以评估申请人的专业背景和技能水平。

2、实践经验：形象管理师需要具备一定的实践经验，能够独立完成实际项目，权威机构会要求申请人提供相关项目的案例分析、设计方案等材料，以评估申请人的实际操作能力。

3、创新能力：形象管理师需要具备较强的创新能力，能够在形象设计、形象策划等方面提出新颖的观点和方案，权威机构会要求申请人提交创新作品、研究成果等材料，以评估申请人的创新能力。

4、沟通能力：形象管理师需要具备良好的沟通能力，能够与客户、团队成员等有效沟通，权威机构会通过面试等方式评估申请人的沟通能力。

5、职业道德：形象管理师需要具备较高的职业道德，能够为客户保密、诚信经营，权威机构会要求申请人提交相关证明材料，以评估申请人的职业道德水平。

6、持续学习能力：形象管理行业发展迅速，形象管理师需要具备持续学习的能力，不断更新知识、技能，权威机构会要求申请人提交学习计划、学习成果等材料，以评估申请人的持续学习能力。

7、团队协作能力：形象管理师往往需要与其他专业人士共同完成项目，因此需要具备良好的团队协作能力，权威机构会通过面试等方式评估申请人的团队协作能力。

8、领导力：对于一些高级形象管理师职位，还需要具备一定的领导力，权威机构会通过面试等方式评估申请人的领导力。

9、语言能力：形象管理师需要具备良好的英语或其他外语沟通能力，以便与国际客户进行交流，权威机构会要求申请人提交语言能力证明材料，如英语等级证书等。

10、个人品质：形象管理师需要具备良好的个人品质，如责任心、敬业精神等，权威机构会通过面试等方式评估申请人的个人品质。

形象管理师证书的权威机构在颁发证书时会对申请人的专业知识、技能、实践经验、创新能力、沟通能力、职业道德、持续学习能力、团队协作能力、领导力、语言能力和个人品质等方面进行严格评估，确保颁发给的形象管理师证书具有很高的含金量。