中级人力资源管理师证书考三门，分别是基础理论知识考试、专业技能操作考核和综合能力测试。
基础理论知识考试主要考核考生对人力资源管理的基本理论知识的掌握程度，包括企业人力资源管理基本原理、组织行为学、劳动关系学、社会保障学等内容，这部分内容旨在考察考生对人力资源管理理论的理解和应用能力。
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专业技能操作考核主要考核考生在实际工作中运用所学的人力资源管理专业知识进行实践的能力，主要考察考生对人力资源计划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等工作的操作能力。
综合能力测试主要包括考生的分析判断能力和解决问题的能力，通过分析历年试题，我们可以看出这个科目难度适中，涵盖了人力资源管理的主要领域，能够全面考察考生的人力资源管理知识和技能。
中级人力资源管理师证书考试是一项综合性很强的考试，需要考生具备深厚的人力资源管理专业知识和丰富的实践经验，希望每一位准备参加此考试的考生都能够认真备考，顺利通过考试。
